Confiar e Inspirar
opinionesEditorial: PAIDOS
Autor: Covey; Stephen M. R.
Libros Tecnicos
Actualmente Vivimos Una Crisis De Liderazgo. Aunque Nuestro Mundo Ha Cambiado Drásticamente, Nuestra Manera De Liderar No Lo Ha Hecho. La Mayoría De Las Organizaciones, Los Equipos, Las Escuelas Y Las Familias Siguen Funcionando Con Un Modelo De «Mandar Y Controlar», Basado En Estructuras Jerárquicas Y La Conformidad De Las Personas. No Obstante, Debido A La Naturaleza Cambiante Del Mundo, La Mano De Obra, El Trabajo En Sí Mismo Y Las Opciones Que Tenemos De Dónde Y Cómo Trabajar, Esta Forma De Liderar Ha Quedado Drásticamente Anticuada. Stephen M. R. Covey Ha Hecho De La Comprensión De La Confianza En El Liderazgo Y Las Organizaciones El Trabajo De Su Vida. En Confiar E Inspirar, Su Libro Más Transformador, Nos Ofrece Una Solución Sencilla Pero Audaz: Pasar Del Modelo De «Mandar Y Controlar» Al Modelo De Liderazgo De «Confiar E Inspirar». La Gente No Quiere Que La Dirijan; Quiere Que La Guíen. La Nueva Forma De Liderar Parte De La Creencia De Que Las Personas Son Creativas, Colaboradoras Y Están Llenas De Potencial, Y El Líder Que Necesitan Es El Que Les Inspira A Convertirse En La Mejor Versión De Sí Mismas. Confiar E Inspirar Exige Un Cambio Radical En La Forma De Dirigir En El Siglo Xxi, Y Covey Nos Muestra Cómo Hacerlo.Autor(a): Stephen M. R. Covey
Clasificacion : Empresa Administracion de EmpresasAdministracion de Empresas
Detalles del Producto
Formato: Tapa Blanda
Medidas: 23,0 x 15,0 x 5 Cms.
Año Edición: 2023
ISBN: 9789566195306
Editorial: Paidos
Idioma: Español368 Paginas
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Actualmente Vivimos Una Crisis De Liderazgo. Aunque Nuestro Mundo Ha Cambiado Drásticamente, Nuestra Manera De Liderar No Lo Ha Hecho. La Mayoría De Las Organizaciones, Los Equipos, Las Escuelas Y Las Familias Siguen Funcionando Con Un Modelo De «Mandar Y Controlar», Basado En Estructuras Jerárquicas Y La Conformidad De Las Personas. No Obstante, Debido A La Naturaleza Cambiante Del Mundo, La Mano De Obra, El Trabajo En Sí Mismo Y Las Opciones Que Tenemos De Dónde Y Cómo Trabajar, Esta Forma De Liderar Ha Quedado Drásticamente Anticuada. Stephen M. R. Covey Ha Hecho De La Comprensión De La Confianza En El Liderazgo Y Las Organizaciones El Trabajo De Su Vida. En Confiar E Inspirar, Su Libro Más Transformador, Nos Ofrece Una Solución Sencilla Pero Audaz: Pasar Del Modelo De «Mandar Y Controlar» Al Modelo De Liderazgo De «Confiar E Inspirar». La Gente No Quiere Que La Dirijan; Quiere Que La Guíen. La Nueva Forma De Liderar Parte De La Creencia De Que Las Personas Son Creativas, Colaboradoras Y Están Llenas De Potencial, Y El Líder Que Necesitan Es El Que Les Inspira A Convertirse En La Mejor Versión De Sí Mismas. Confiar E Inspirar Exige Un Cambio Radical En La Forma De Dirigir En El Siglo Xxi, Y Covey Nos Muestra Cómo Hacerlo.Autor(a): Stephen M. R. Covey
Clasificacion : Empresa Administracion de EmpresasAdministracion de Empresas
Detalles del Producto
Formato: Tapa Blanda
Medidas: 23,0 x 15,0 x 5 Cms.
Año Edición: 2023
ISBN: 9789566195306
Editorial: Paidos
Idioma: Español368 Paginas
