Liderando Con Okr
opinionesEditorial: PROFIT EDITORIAL
Autor: Alvarez Orozco; Marcos
Libros Tecnicos
Los Okr (Siglas Del Inglés Objectives And Key Results) Se Han Consolidado Como La Metodología Más Efectiva Y Popular A La Hora De Gestionar Los Objetivos Dentro De Las Organizaciones, Siendo La Simplicidad Uno De Sus Principales Atractivos. Además, Constituyen Una Herramienta De Gestión Que Crea Transparencia, Colaboración Y Movilizaciones En Toda La Organización, Cambiando La Cultura Y Las Formas De Trabajo. Los Líderes Son La Clave Para Aumentar Y Transformar La Agilidad En Todas Las Áreas De Una Compañía. Esta Transformación Requiere Nuevas Formas De Organizar Y De Liderazgo, Pero En La Base De Todo Siempre Se Plantean Las Mismas Preguntas: ¿Cómo Motivar A Los Empleados? ¿Cómo Favorecer La Colaboración Entre Personas Y Departamentos? ¿Cómo Crear Relaciones Fructíferas Con Clientes Y Proveedores? Los Okr Pueden Ser De Mucha Utilidad Para Trabajar En Este Entorno. En Definitiva, Esta Metodología Busca Que Las Personas Trabajen Juntas Focalizando Sus Esfuerzos Para Lograr Resultados Medievales Que Posibilitan El Crecimiento De La Organización. El Objetivo Último Es Que Todos Los Implicados Se Muevan Conjuntamente En La Dirección Correcta, Evitando Las Desviaciones Que, Al Fin Y Al Cabo, Provocan In E Fi Ciencias Y Pérdida De Esfuerzos.Autor(a): Marcos Alvarez Orozco
ClasificacionMarketingAdministracion - Economia - EmpresaEmpresa Marketing
Detalles del Producto
Formato: Tapa Blanda
Medidas: 23 x 15 x 1,9 Cms.
Año Edición: 2020
ISBN: 9788417942946
Editorial: Profit Editorial
Idioma: Español
Numero de Paginas: 240 Paginas
Medios de pago
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Los Okr (Siglas Del Inglés Objectives And Key Results) Se Han Consolidado Como La Metodología Más Efectiva Y Popular A La Hora De Gestionar Los Objetivos Dentro De Las Organizaciones, Siendo La Simplicidad Uno De Sus Principales Atractivos. Además, Constituyen Una Herramienta De Gestión Que Crea Transparencia, Colaboración Y Movilizaciones En Toda La Organización, Cambiando La Cultura Y Las Formas De Trabajo. Los Líderes Son La Clave Para Aumentar Y Transformar La Agilidad En Todas Las Áreas De Una Compañía. Esta Transformación Requiere Nuevas Formas De Organizar Y De Liderazgo, Pero En La Base De Todo Siempre Se Plantean Las Mismas Preguntas: ¿Cómo Motivar A Los Empleados? ¿Cómo Favorecer La Colaboración Entre Personas Y Departamentos? ¿Cómo Crear Relaciones Fructíferas Con Clientes Y Proveedores? Los Okr Pueden Ser De Mucha Utilidad Para Trabajar En Este Entorno. En Definitiva, Esta Metodología Busca Que Las Personas Trabajen Juntas Focalizando Sus Esfuerzos Para Lograr Resultados Medievales Que Posibilitan El Crecimiento De La Organización. El Objetivo Último Es Que Todos Los Implicados Se Muevan Conjuntamente En La Dirección Correcta, Evitando Las Desviaciones Que, Al Fin Y Al Cabo, Provocan In E Fi Ciencias Y Pérdida De Esfuerzos.Autor(a): Marcos Alvarez Orozco
ClasificacionMarketingAdministracion - Economia - EmpresaEmpresa Marketing
Detalles del Producto
Formato: Tapa Blanda
Medidas: 23 x 15 x 1,9 Cms.
Año Edición: 2020
ISBN: 9788417942946
Editorial: Profit Editorial
Idioma: Español
Numero de Paginas: 240 Paginas
